پایان نامه بررسی جایگاه و تاثیر اتاق بازرگانی و صنایع و معادن در اقتصاد کشور

بیان مساله:
تمامی‌اتاقهای بازرگانی در سراسر دنیا، تاثیرگذاری زیادی بر شاخصهای اقتصادی کشور دارند ودر مجموع به اقتصاد ملی یاری می‌رسانند و البته اتاق بازرگانی‌ایران نیز از این امر مستثنی نیست. براساس قانون، هدف از تاسیس اتاق بازرگانی کمک به فراهم نمودن موجبات رشد و توسعه اقتصاد کشور، تبادل افکار و بیان آراء و عقاید مدیران صنعتی، معدنی، کشاورزی و بازرگانی می‌باشد. لذا به منظور بررسی جایگاه واقعی اتاق بازرگانی و تاثیر مهم آن بر اقتصاد کشور و رهنمود دادن به آن جهت بسط فعالیت خود موضوع پایان نامه خود را در این رابطه برگزیده ام. همچنین سوالات تحقیق عبارتنداز:
1-‌ آیا اتاق بازرگانی تاثیرگذاری زیادی بر شاخصهای اقتصادی کشور دارد؟
2-‌ آیا اعضاء (اشخاص حقیقی و حقوقی) در فعالیتهای اتاق بازرگانی مشارکت زیادی دارند؟
3-‌ آیا اعضاء از عملکرد اتاق بازرگانی رضایت دارند؟

فهرست مطالب

عنوان                                                                                               صفحه

پیشگفتار…………………………………………………………………………………………………. 1
مقدمه ……………………………………………………………………………………………………. 3
فصل اول: کلیات تحقیق

موضوع تحقیق…………………………………………………………………………………….. 4

بیان مساله…………………………………………………………………………………………… 4

اهداف تحقیق…………………………………………………………………………………………… 4

اهمیت تحقیق…………………………………………………………………………………………… 4

پیشینه تحقیق…………………………………………………………………………………………… 5

فرضیه های تحقیق……………………………………………………………………………………. 5

قلمرو تحقیق……………………………………………………………………………………………. 6

روش تحقیق……………………………………………………………………………………………. 6

روشهای جمع آوری اطلاعات……………………………………………………………………. 6

محدودیت های تحقیق………………………………………………………………………………. 7

واژه ها و اصطلاحات کلیدی………………………………………………………………………. 7

فصل دوم: مبانی نظری تحقیق

بخش اول

تشکلهای صنفی…………………………………………………………………………………… 10

تاریخچه سندیکاهای صنفی……………………………………………………………………….. 11

اهمیت واحدهای صنفی در کشور……………………………………………………………….. 11

نگاهی به نقش اصناف و سازمانهای صنفی در جامعه…………………………………….. 12

تعاریف…………………………………………………………………………………………. 13

نقش سازمانها و تشکلهای صنفی در توسعه………………………………………………….. 16

تقویت تشکلهای صادراتی یک نیاز اساسی……………………………………………………. 18

تعاون…………………………………………………………………………………………….. 25

تعاون به عنوان یک راهکار صنفی و ملی………………………………………………………………. 28

نتیجه گیری………………………………………………………………………………………….. 35

الگویابی………………………………………………………………………………………………. 36

بخش دوم

اتاق بازرگانی بین المللی……………………………………………………………………………. 43

اتاق بازرگانی و صنایع کره…………………………………………………………………………. 47

اتاق بازرگانی و صنایع ملی مالزی……………………………………………………………….. 60

اتاق بازرگانی لندن………………………………………………………………………………. 67

جایگاه واقعی اتاق بازرگانی در اقتصاد کشورهاا…………………………………………….. 75

ویژگیهای اصلی یک اتاق بازرگانی ایده آل…………………………………………………… 86

پارامترهای اصلی برای مقایسه اتاقهای بازرگانی…………………………………………….. 88

جدول مقایسه ای اتاق بازرگانی ایران و سایر اتاقهای بازرگانی پیشرفته دنیا……….. 89

ویژگیهای ساختاری محتوایی و عملکردی اتاق بازرگانی ایده آل و سنتی………….. 90

بودجه اتاق بازرگانی…………………………………………………………………………. 91

کارکنان اتاق بازرگانی…………………………………………………………………………… 92

فصل سوم: جامعه آماری

تاریخچه اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران………………………………………………. 94

سیر تطور قانونی اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران…………………………………… 105

قانون تشکیل اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران(1348)……………………………… 108

قانون اتاق بازرگانی و صنایع و معادن جمهوری اسلامی ایران(1373)……………….. 115

کمیسیونهای اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران…………………………………………. 120

آئین نامه چگونگی تشکیل و اداره کمیسیونهای تخصصی اتاق ایران…………………. 121

نمودار سازمانی اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران…………………………………….. 124

فهرست شعب اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران………………………………………. 125

فهرست اتاق های بازرگانی مشترک ایران و سایر کشورهای جهان…………………… 126

فهرست بخش های بازرگانی سفارتخانه های خارجی که با اتاق بازرگانی ایران

همکاری دارند…………………………………………………………………………………. 127

بررسی کمی عملکرد و ارتباطات اتاق بازرگانی ایران……………………………………… 128

فهرست اتحادیه ها و سندیکاهای داخلی که با اتاق بازرگانی همکاری دارند………. 129

شرایط نامزدی در هیات نمایندگان اتاق بازرگانی…………………………………………… 131

کمیته ایرانی اتاق بازرگانی بین المللی………………………………………………………….. 132

فهرست اعضای کمیته ایرانی اتاق بازرگانی بین المللی……………………………………. 134

مدل تحقیق………………………………………………………………………………………………. 137

فصل چهارم: روش تحقیق و تجزیه و تحلیل داده ها

روش تحقیق……………………………………………………………………………………………. 138

روش های جمع آوری اطلاعات…………………………………………………………………. 138

معیارهای مقبولیت تحقیق………………………………………………………………………….. 140

روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه……………………………………………………….. 143

ویژگی های کلی پاسخ دهندگان (نمودار)…………………………………………………….. 145

ویژگی های کلی پاسخ دهندگان (جداول)…………………………………………………….. 146

نمودار نتایج نظرسنجی از اعضاء اتاق بازرگانی……………………………………………… 149

فرضیه اول……………………………………………………………………………….. 150

فرضیه دوم………………………………………………………………………………… 153

فرضیه سوم………………………………………………………………………………… 154

خصوصیات یک عضو فعال از دیدگاه اعضاء (نمودار)…………………………………….. 155

خصوصیات یک عضو فعال از دیدگاه اعضاء (جدول)…………………………………….. 156

وظایف و فعالیت های اصلی اتاق بازرگانی از دیدگاه اعضاء (نمودار)……………….. 157

وظایف و فعالیت های اصلی اتاق بازرگانی از دیدگاه اعضاء (جدول)……………….. 158

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

نتیجه گیری……………………………………………………………………………………. 159

معایب و نواقص اتاق بازرگانی……………………………………………………………………. 160

پیشنهادات……………………………………………………………………………………… 179

بازتاب تحقیق اتاق بازرگانی در رسانه ها……………………………………………………… 181

منابع و ماخذ……………………………………………………………………………………………. 182

ضمائم و پیوستها……………………………………………………………………………………….

فهرست نمودارها و جداول

نمودار شابلون بنچ مارکینگ…………………………………………………………………………… 40

نمودار مدل فرایند بنچ مارکینگ……………………………………………………………………. 41

نمودار ساختار اتاق بازرگانی و صنایع کره………………………………………………………… 56

نمودار ساختار سازمانی اتاق بازرگاین و صنایع ملی مالزی……………………………………. 66

نمودار ساختار اتاقی بازرگانی لندن………………………………………………………………….. 74

نمودار جایگاه واقعی اتاق بازرگانی در اقتصاد کشورها…………………………………………. 75

جدول مقایسه ای اتاق بازرگانی ایران و سایر اتاق های بازرگانی پیشرفته دنیا……………. 89

جدول بودجه اتاق بازرگانی…………………………………………………………………….. 91

نمودار سازمانی اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران………………………………………….. 124

جدول شعب اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران……………………………………………… 125

جدول اتاق های بازرگانی مشترک ایران و سایر کشورهای جهان…………………………….. 126

 جدول بخش‌های بازرگانی سفارتخانه‌های خارجی که با اتاق‌بازرگانی ایران همکاری دارند……………. 127

جدول بررسی کمی عملکرد و ارتباطات اتاق بازرگانی ایران………………………………….. 128

جدول تفکیک قاره ای بخش بازرگانی سفارتخانه های خارجی در ایران…………………… 128

جدول اتحادیه و سندیکاهای داخلی که با اتاق بازرگانی همکاری دارند……………………. 129

جدول اعضای سازمانی کمیته ایرانی اتاق بازرگانی بین المللی………………………………… 134

جدول اعضای انفرادی کمیته ایرانی اتاق بازرگانی بین المللی…………………………………. 135

نمودار مدل تحقیق………………………………………………………………………………………. 137

جداول روایی و اعتبار پرسشنامه…………………………………………………………………….. 141

نمودار ویژگی های کلی پاسخ دهندگان……………………………………………………………. 145

جداول ویژگی های کلی پاسخ دهندگان…………………………………………………………… 146

نمودار نتایج نظر سنجی از اعضای اتاق بازرگانی………………………………………………… 149

جدول فرضیه اول……………………………………………………………………………………….. 150

جدول رتبه بندی فراوانی ها………………………………………………………………………….. 151

جدول فرضیه دوم………………………………………………………………………………………. 153

جدول فرضیه سوم………………………………………………………………………………………. 154

نمودار خصوصیات یک عضو فعال اتاق بازرگانی از دیدگاه اعضاء………………………….. 155

جدول خصوصیات یک عضو فعال اتاق بازرگانی از دیدگاه اعضاء………………………….. 156

نمودار وظایف و فعالیت های راهبردی و مهم اتاق بازرگانی از دیدگاه اعضا……………… 157

جدول وظایف و فعالیت های راهبردی و مهم اتاق بازرگانی از دیدگاه اعضا……………… 158

 

جهت دانلود کلیک کنید

دانلود پروژه عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ایران

مقدمه:

یکی از مهمترین مباحث در کشورهای در حال توسعه توسعه یافته و یا جوامع بشری جهان امروز مسئله مبادرت ورزیدن به کاری مفید وسازنده برای افرادآن جامعه است.شغل مرتبط باتواناییهاواستعدادهای ذاتی هرفردامری است که هرشخص لزوما با آن در زندگی روزمره اش مواجه خواهدشد . اما مشکل زمانی به وجود میاید که فرد شغل دلخواه خود را پیدا نکند وبه او لفظ بیکار تعلق گیرد. بیکاری یکی ازمعضلات کشورهای توسعه نیافته از جمله ایران می باشد.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                           صفحه

مقدمه                                                                                                   6- 5

اشتغال وبیکاری وکشورهای درحال توسعه                                                         8-7
تعریف بیکاری و انواع آن                                                                           12- 9
ضرورت نگرش نو به مفهوم اشتغال                                                                   12

ابهام ذهنی بودن مفهوم کنونی اشتغال                                                                15-12

نتایج ابهام مفهوم اشتغال                                                                              16-15

نگرشی به مفهوم جدید اشتغال                                                                       18- 16

عوامل موثر بر آرزوهای شغلی                                                                        20-18

آموزش و اشتغال

چالشهای اشتغال فارغ التحصیلا ن کشور                                                                        21

تحولات اشتغال بر اساس تخصص                                                                              35-22

توزیع شاغلان درسال 1375به تفکیک سطوح تحصیلی                                                38-36

مسائل اشتغال زنان در ایران                                                                                      43-38

نظریه های تفاوت اشتغال زنان ومردان                                                                          46-44

سهم زنان دراشتغال ایران                                                                                            47

علل بیکاری                                                                                                               53-48

آسیب های ناشی ازعدم وجود شغل                                                                                57- 54

تحولات اشتغال وبیکاری                                                                                            61-57

تحولات بیکاری                                                                                                           66-61

وضعیت فعلی اشتغال وبیکاری درکشور                                                                        68-67

بیکاری در استان یزد                                                                                                        69

بررسی و تحلیل روند تغییرات نرخ فعالیت و بیکاری استان طی دوره 81 – 1375               116-70

 

جهت دانلود کلیک کنید

دانلود پروژه اهمیت اکتشاف سوخت جهت تأمین انرژی مورد نیاز

1-1-مقدمه

از آنجا که هیچ ابزاری تا نیازمند بشر نباشد گسترش پیدا نمی کند واز آنجا که تامین انرژی امروزه حرف اول را می زند اکتشاف سوخت وتهیه آن باعث توجه به آبهای عمیق شده است که بعضی از ابزارهای مورد نیاز برای این اکتشافات سازه های دریایی ومهارهای کششی در عمق بیشتر از 1000 متر است،که نیازمند استفاده از متد های بسیار جدید نسبت به متدهای قدیمی و سنتی است.

سازههای دریایی به طور سنتی برای کاربریهای متنوع استخراج نفت به کار رفته  است.این سازها باید  دارای کارای موثر با ایمنی بالا واز نظراقتصادی بهینه باشند.

از دیگر سازه ها برای تامین انرژی استفاده از توربین های بادی است امروزه استفاده از توربین بادی مستقر در دریا  OFFSHOR WIND TURBIN   به منظور تامین انرژی خصوصا برای کشورهایی که باد خیز هستند گسترش یافته است. علت این امر هم از نظر صرفه جویی در مصرف و هم از نظر آلودگی هوا کاملا قابل توجیه است.اولین نوع این توربین ها در سال 1991 در دانمارک نصب شد.

جدا از نظر طراحی سازه ای این سازه ها طراحی پی این گونه سازها بسیر حائز اهمیت است.

استفاده از سازه های دریای در اعماق 3000 تا 6000 متر نگرش وابتکار بالایی را برای طراحی سازه های دریای نسبت به استفاده از شمع های سنتی وسازه های گیردار را می طلبد، که درنتیجه توجه به سازه های معلق مد نظر قرار گرفته است.

فهرست

 فصل اول

  1-1- مقدمه

فصل دوم

  2-1-  تعریف شمعهای مکشی

  2-2-  شمعهای مکشی چگونه نصب می شوند و چگونه کار می کنند

  2-3-  مزایای شمعهای مکشی

  2-4-رفتار خاک در حین نصب شمع

  2-5-  رفتار خاک در زمان بهره برداری

 2-6-  تاریخچه استفاده از شمعهای مکشی

 فصل سوم

  3-1-  مروری بر مطالعات انجام شده

  3-2-  مطالعات انجام شده بر روی صندوقه های مکشی در ماسه

          3-2-1-  نصب

          3-2-2-  بیرون کشش استاتیکی ماسه

           3-2-3-  بیرون کشش تناوبی

3-3-  مطالعات انجام شده بر روی رس

   3-3-1-  نصب

   3-3-2-  بیرون کشش استاتیکی رس

         3-3-3-  بیرون کشش تناوبی

         3-3-4-   بیرون کشش تحت بار های مایل

فصل چهارم

 4-1- روابط بدست آمده برای  ظرفیت باربری

 4-2-  انواع خرابی

         4-2-1- خرابی لغزشی

         4-2-2- خرابی مقاومت انتهایی

         4-2-3- خرابی ظرفیت باربری معکوس

4-3-  پیش بینی ظرفیت

4-5- ظرفیت باربری

        4-5-1- Clukey & Morrison (1993)

         4-5-2- Deng & Carter (2000)

        4-5-3- Rahman et al(2001)

         4-5-4- Maeno et al(2001)

         4-5-5- Iskander et. Al.(2002)

         4-5-6- W.Deng , P.carter.(2000)

         4-5-7- Charles Aubney , J Donald Murff(2004)

فصل پنجم

5-1- روابط بدست آمده برای نصب

 5-2-نصب در ماسه

    5-2-1-آنالیز

          5-2-2-محاسبات نصب برای ماسه

          5-2-3-نفوذ براثر وزن صندوقه مکشی در ماسه

    5-2-4-نفوذ با کمک مکش

          5-2-5-محدودیتهای نفوذ بر اساس مکش

   5-2-6- تاثیر سخت کننده های داخلی

    5-2-7-فاکتور فشار a و محاسبات جریان

  5-3-نصب در رس

  5 -3-1-نفوذ تحت وزن صندوقه

  5-3-2-نفوذ با کمک مکش

  5 -3-3-محدودیتهای نفوذ بر اثر مکش

  5-3-4-تاثیر سخت کننده های د اخلی

  5-3-5-نصب در سایر مصالح

 

جهت دانلود کلیک کنید

دانلود پایان نامه موانع و محدودیتهای اشتغال زنان در ایران

فصل اول – اشتغال زنان از دیدگاه اجتماعی و اقتصادی

به عنوان نیمی از منابع انسانی، زنان نه تنها موضوع وهدف هر نوع توسعه‌ای هستند بلکه اهرم موثری در پیشبرد اهداف توسعه اقتصادی واجتماعی می‌باشند.تجهیز مهم وبه کارگرفتن صحیح و مطلوب آن نه نتها نیل به اهداف توسعه اقتصادی،اجتماعی و فرهنگی را آسان‌ترمی‌کند بلکه از نظر تحقق هدفهای مربوط به توزیع عادلانه‌تر درآمدها و بالابردن سطح رفاه خانواده تاثیرات مثبتی بر جای خواهد گذاشت.

ضرورت والزام اقتصادی- اجتماعی مشارکت مولد زنان دربرنامه های توسعه، در تکامل تاریخ و پیشرفت جوامع بشری همیشه مطرح بوده است. لیکن هنوز در جوامع عقب مانده در حال توسعه،تعادل مطلوب و قابل قبول در امر مشارکت عادلانه زن ومرد دوفعالیتهای اقتصادی و استفاده منصفانه ازفرصتهای مشارکت وبروز خلاقیت و استعداد برتر برقرار نشده است.

فهرست مطالب                                                                                                صفحه

پیشگفتار …………………………………………………………………………… 1

مقدمه………………………………………………………………………………… 2

بخش اول: بررسی اشتغال زنان از دیدگاههای مختلف
فصل اول: اشتغال زنان از دیدگاه اجتماعی و اقتصادی…………………… 8
گفتار اول : وضعیت اشتغال زنان از نگاه آمار………………………………………… 9

بند اول: اشتغال زنان در دنیا………………………………………………………………….. 12

بند دوم: اشتغال زنان در ایران……………………………………………………………….. 22
گفتار دوم: موانع اشتغال زنان………………………………………………………………. 30

بند اول: موانع اجتماعی…………………………………………………………………………… 31

بند دوم: موانع فرهنگی…………………………………………………………………………… 36

بند سوم: موانع اقتصادی……………………………………………………………………….. 39
فصل دوم: اشتغال زنان از دیدگاه اسلام و اسناد بین‌المللی……………. 43
گفتار اول: اشتغال زنان در اسلام…………………………………………………………… 43

بند اول: کار در اسلام……………………………………………………………………………. 44

بند دوم: موضع اسلام در خصوص وضعیت شغلی زنان…………………………… 49
گفتار دوم: اشتغال زنان در اسناد بین‌المللی…………………………………………… 59

بند اول : مقاوله نامه‌های سازمان بین‌المللی کار (ILO)………………………………. 60

بند دوم: اسناد بین‌المللی حقوق بشر…………………………………………………………. 64

بخش دوم: بررسی اصول مرتبط با حق اشتغال زنان در کنوانسیون(CEDAW) و قوانین موضوعه ایران
فصل اول: بررسی اصل عمومی مرتبط با حق اشتغال زنان……………. 72
گفتار اول: حق اشتغال بعنوان یک حق لاینفک حقوق انسانی…………………….. 72

بند اول: حق اشتغال در کنوانسیون (CEDAW)…………………………………………. 72

بند دوم: حق اشتغال در قانون اساسی ایران…………………………………………….. 77
گفتار دوم: حق برخورداری از فرصت‌های شغلی یکسان…………………………. 81

بند اول: حق برخورداری از فرصت‌های شغلی یکسیان در کنوانسیون(CEDAW)   81

بند دوم: حق برخورداری از فرصت‌های شغلی یکسان در قوانین موضوعه ایران   82
گفتار سوم: حق انتخاب آزادانه حرفه و شغل………………………………………….. 86

بند اول: حق انتخاب آزادانه حرفه و شغل در کنوانسیون(CEDAW)……………. 86

بند دوم: حق انتخاب آزادانه حرفه و شغل در قوانین موضوعه ایران…………… 88

بند سوم: محدودیت‌های موجود بر آزادی انتخاب شغل زنان……………………… 89
گفتار چهارم: حق برخورداری برابر از ارتقاء مقام و امنیت شغلی……………. 94

بند اول: حق برخورداری از اتقاء مقام……………………………………………………… 94

بند دوم: حق برخورداری برابر از امنیت شغلی…………………………………………. 98
گفتار پنجم: حق دریافت مزد مساوی و برخورداری از تامین اجتماعی……… 101

بند اول: حق دریافت مزد مساوی در مقابل کار مساوی……………………………… 101

بند دوم: حق برخورداری از تامین اجتماعی برابر……………………………………… 105
فصل دوم: بررسی اصول اختصاصی مرتبط با حق اشتغال زنان….. 114
گفتار اول: ممنوعیت اخراج به دلیل بارداری یا مرخصی زایمان……………….. 115

بند اول: ممنوعیت اخراج به دلیل بارداری یا مرخصی زایمان درکنوانسیون(CEDAW).. 115

بند دوم: ممنوعیت اخراج به دلیل بارداری یا مرخصی زایمان در قوانین موضوعه ایران    117

گفتار دوم: استفاده از مرخصی و برخورداری از حقوق و مزایای دوران بارداری و زایمان       118

بند اول: استفاده از مرخصی و برخورداری از حقوق و مزایای دوران بارداری و  زایمان در کنوانسیون(CEDAW)……………………………………………………………………………………………………………. 119

بند دوم: استفاده از مرخصی و برخورداری از حقوق و مزایای دوران بارداری و زایمان در قوانین موضوعه ایران……………………………………………………………………………………………………………. 122
گفتار سوم: ارائه خدمات حمایتی به والدین…………………………………………….. 133

بند اول: ارائه خدمات حمایتی به والدین در کنوانسیون(CEDAW)……………….. 133

بند دوم: ارائه خدمات حمایتی به والدین در قوانین موضوع ایران……………….. 137
گفتار چهارم: حمایت در زمان بارداری……………………………………………………. 142

بند اول: برخورداری از حمایت در زمان بارداری در کنوانسیون (CEDAW).. 142

بند دوم: برخورداری از حمایت در زمان بارداری در قوانین موضوعه ایران.. 143

منابع و ماخذ ………………………………………………………………………………………… 145

 

جهت دانلود کلیک کنید

پروژه بررسی ارزیابی کار و زمان برج تقطیر شرکت بهفام شیمی تهران

چکیده :

موضوع مورد بحث در این تحقیق بررسی ارزیابی کاروزمان خط تولید برج تقطیر شرکت بهفام شیمی تهران می باشد. آنچه که درباره اهمیت موضوع می توان به آن اشاره کرد ، تحقق اهداف ارزیابی روش و کارسنجی به عنوان فنون ارزیابی کار است که می تواند از موارد کاربرد تحقیق حاضر باشد. هدف اصلی این تحقیق بررسی خط تولید برج تقطیر شرکت بهفام شیمی تهران به منظور محاسبه زمان تولید  محصول در یک دوره کاری می باشد . که برای تحقق این هدف در فصل اول سه سوال مطرح شده است که عبارتند از :

1-      نسبت  زمان حمل و نقلها به زمان کل فعالیتها چقدر است ؟

2-      نسبت زمان عملیاتها به زمان کل فعالیتها چقدر است ؟

3-      زمان لازم برای تولید محصول از ابتدا تا انتها چقدر است ؟

فهرست مطالب

عنوان ……………………………………………………………………………………………. صفحه

چکیده …………………………………………………………………………………………….

فصل اول – کلیات تحقیق

پیشگفتار ………………………………………………………………………………………… 1

مقدمه ……………………………………………………………………………………………. 3

تعریف موضوع تحقیق …………………………………………………………………….. 4

اهمیت و کاربرد تحقیق ……………………………………………………………………. 4

اهداف تحقیق ………………………………………………………………………………….. 5

سوالات تحقیق ………………………………………………………………………………… 6

روش تحقیق …………………………………………………………………………………… 6

تعریف واژه های عملیاتی تحقیق ……………………………………………………….. 6

خلاصه مباحث فصول آینده …………………………………………………………….. 9

فصل دوم – ادبیات تحقیق

مقدمه ……………………………………………………………………………….. 10

بخش یک : مباحث نظری تحقیق ……………………………………………………. 10

مقدمه ای بر مطالعه کار ……………………………………………………………..

مطالعه کار ( ارزیابی کار وزمان ) ……………………………………………………. 13

روش سنجی ( ارزیابی روش ) ………………………………………………….. 14

کار سنجی (اندازه گیری کار ) ……………………………………………………. 14

رابطه فنون ارزیابی کار با یکدیگر ……………………………………………….. 15

معرفی عوامل تشکیل دهنده زمان تولید …………………………………………….. 16

مراحل ارزیابی کار و زمان ……………………………………………………. 17

انتخاب شغل مورد ارزیابی ……………………………………………………… 18

ثبت ………………………………………………………………………….. 19

بررسی انتقادی ………………………………………………………………… 23

ایجاد روشهای اصلاح شده ( جدید ) …………………………………………….. 26

تعریف و تعیین روش جدید …………………………………………………….. 27

برقراری یا استقرار روش جدید ………………………………………………… 27

نگهداری یا ابقاء روش جدید …………………………………………………… 28

زمان سنجی ………………………………………………………………… 28

اهداف زمان سنجی ………………………………………………………….. 29

روشهای مختلف زمان سنجی ………………………………………………… 30

مراحل اساسی فرایند زمان سنجی …………………………………………….. 31

زمان سنجی با استفاده از کرنومتر ……………………………………………. 32

مراحل زمان سنجی به وسیله کرنومتر ……………………………………….. 32

تعیین زمان نرمال …………………………………………………………. 37

محاسبه و تخصیص بیکاریهای مجاز ………………………………………… 37

محاسبه زمان استاندارد ……………………………………………………. 38

انواع سیستمهای تولید و طبقه بندی آنها ……………………………………… 38

انواع طرحهای استقرار ……………………………………………………. 41

بخش دوم : تاریخچه تولید ………………………………………………….. 46

تاریخچه شرکت بهفام شیمی تهران ………………………………………….. 50

نحوه آموزش نیروی انسانی در شرکت بهفام شیمی …………………………… 50

کیفیت خط تولید در شرکت بهفام شیمی ………………………………………. 50

نگه داری و تعمیرات در شرکت بهفام شیمی ………………………………….. 51

بخش سوم : تحقیقات کاربردی ………………………………………………. 53

خلاصه مباحث فصل ……………………………………………………… 58

فصل سوم – روش تحقیق

مقدمه ……………………………………………………………………. 59

انواع تحقیق ……………………………………………………………… 60

مراحل مختلف تنظیم تحقیق توصیفی ………………………………………… 64

روشهای جمع آوری اطلاعات ……………………………………………… 65

خلاصه مباحث فصل ………………………………………………………. 76

فصل چهارم – داده های تحقیق و تجزیه و تحلیل آنها

مقدمه ……………………………………………………………………. 77

شرح فعالیت هایی که در شرکت بهفام شیمی تهران صورت می گیرد ……………. 77

نمودارهای گردشی فرآیند …………………………………………………… 81

شرح زمان انجام فعالیت ها ………………………………………………….. 86

پاسخ سوالات تحقیق ……………………………………………………….. 87

تعریف تقطیر و انواع ان ……………………………………………………. 89

سینی های مورد استفاده در برج تقطیر ………………………………………… 91

تعریف پمپ و انواع آن ……………………………………………………. 92

خلاصه مطالب فصل ……………………………………………………… 97

فصل پنجم – نتایج تحقیق و پیشنهادها

مقدمه …………………………………………………………………… 98

نتایج تحقیق ……………………………………………………………… 98

پیشنهادات ……………………………………………………………….. 98

فهرست منابع ……………………………………………………………. 100

فهرست اشکال

عنوان ………………………………………………………………….. صفحه

شکل شماره (1-1-2) نقش مطالعه روش و زمان سنجی در افزایش بهره وری تولید 15

شکل شماره ( 2-1-2)عوامل تشکیل دهنده زمان تولید ……………………….. 16

شکل شماره (1-4) دستگاه تقطیر معمولی …………………………………… 89

فهرست جداول

عنوان ………………………………………………………………. صفحه

جدول شماره (1-1-2) علائم پایه در رسم نمودار عملیات …………………… 21

جدول شماره (2-1-2) علائم ترکیبی در رسم نمودار عملیات ………………. 22

جدول شماره (3-1-2) سایر علائم نمودار فرایند جریان …………………….. 23

فهرست نمودار

عنوان………………………………………………………………………. صفحه

نمودار شماره (1-4) نمودار گردشی فرایند ……………………………………….. 82

نمودار شماره ( 2-4) نمودار گردشی فرایند ……………………………………… 83

نمودار شماره (3-4) نمودار گردشی فرایند ……………………………………….. 84

نمودار شماره (4-4) نمودار گردشی فرایند ……………………………………….. 85

 

جهت دانلود کلیک کنید