مقدمه
ازآن جا که همواره توجه به موضوعات و پژوهش‌های علمی همراه با پدیده‌ها و نیازهای هر عصر بوده است، امروزه نیز توجه به مسایل زنان و مطالعات پیرامون آنها ونیاز به پژوهش علمی دررابطه با آن به صورت یک امر ضروری ظاهر شده است. موضوعی که تقریباً تا مدتی پیش به دلایل خاص فرهنگی، تاریخی وشاید به خاطر عدم شناخت و اهمیت آن نقش چندانی در مطالعات علوم انسانی نداشته است، اکنون بخشی از کل رشته‌های علوم انسانی را به خود اختصاص داده است و از مباحث پر رونق در محافل علمی و اجرایی در سطح ملی و بین‌المللی گردیده است.
در این راستا توجه به حقوق زن، به عنوان بخشی از مطالعات زنان به دلیل اهمیت بنیادی که در وضعیت زنان در عرصه‌های گوناگون دارد قابل تتبع بیشتری می‌باشد.از طرفی حقوق زن در مقایسه با سایر نظام‌های حقوقی مربوط به افراد شکل خاص خود را نیز دارد و آن به دلیل تنوع جنبه‌های حقوقی مربوط به آن است به طوری که درمیان کلیه شاخه‌های علم حقوق برای خود جایگاه ویژه‌ای دارد، زیرا زنان علاوه بر این که نیمی از جمعیت هر جامعه را تشکیل می‌دهند، طیف وسیعی از اقشار گوناگون جامعه را نیز در بر می‌گیرند.بدین ترتیب حقوق زن ضمن این که از جنبه حقوق بین‌المللی و حقوق داخلی قابل بررسی است، به طور مستقیم و غیرمستقیم با تمام زمینه‌های حقوقی و به عبارتی با کل علم حقوق در ارتباط است.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه…………………………………………………………………………………………………. 1
بخش اول – بررسی اشتغال زنان از دیدگاههای مختلف
فصل اول – اشتغال زنان از دیدگاه اجتماعی و اقتصادی
گفتار اول- وضعیت اشتغال زنان ازنگاه آمار ………………………………………. 10
بند اول- اشتغال زنان در دنیا …………………………………………………….. 13
الف – میزان اشتغال زنان در دنیا …………………………………….. 13
ب- اشتغال زنان دنیا در بخشهای مختلف ………………………… 18
بند دوم- اشتغال زنان درایران …………………………………………………… 22
الف – میزان اشتغال زنان در ایران…………………………………… 22
ب- اشتغال زنان ایران دربخشهای مختلف ……………………….. 25
گفتار دوم – موانع اشتغال زنان ………………………………………………………….. 29
بند اول- موانع اجتماعی …………………………………………………………….. 30
الف- طرز فکر وباورهای اجتماعی……………………………………. 30
ب – سنتها وآداب و رسوم اجتماعی………………………………….. 31
ج – ازدواج ومسئولیتهای خانوادگی ………………………………….. 33
د- عدم تمایل کارفرمایان نسبت به استخدام زنان………………. 34
بند دوم- موانع فرهنگی ……………………………………………………………. 35
الف – موانع آموزشی ……………………………………………………… 35
ب – ضعف خودباوری و اتکاء به نفس از سوی زنان ………… 37
ج – عدم تمایل مردان به کار زنان در محیط های مختلط ……. 38
بند سوم- موانع اقتصادی ………………………………………………………….. 39
الف – رکود اقتصادی …………………………………………………….. 39
ب – شغل محسوب نکردن برخی از فعالیتهای زنان…………….. 39
ج – اختلاف دستمزد ……………………………………………………….. 40
فصل دوم – اشتغال زنان از دیدگاه اسلام واسناد بین المللی
گفتار اول- اشتغال زنان از دیدگاه اسلام ………………………………………………. 42
بند اول- کار در اسلام ………………………………………………………………. 43
الف – کار درآیات قرآن کریم ………………………………………….. 43
ب- کار در سنت وروایات ………………………………………………. 45
ج – کار از دیدگاه فقهی……………………………………………………. 47
بند دوم – موضع اسلام در خصوص وضعیت شغلی زنان …………….. 48
الف – اشتغال زنان درقرآن …………………………………………….. 48
ب – اشتغال زنان در سنت وروایات………………………………….. 50
ج – اشتغال زنان در فقه …………………………………………………. 53
1- ضرورت ملاحظه مقتضیات زمان ومکان در استنباط
مقررات اسلامی ………………………………………………………. 55
2- عقل،مبنای استنباط منابع فقهی ……………………………… 57
گفتار دوم – بررسی اشتغال زنان در اسناد بین المللی …………………………. 59
بند اول – مقاوله نامه های سازمان بین المللی کار ………………………… 59
الف – مقاوله نامه شماره (111)………………………………………… 60
ب- مقاوله نامه شماره (100)…………………………………………… 61
ج – مقاوله نامه های شماره (122) و(142)…………………………. 61
د- مقاوله نامه شماره (103)……………………………………………. 62
بند دوم – اسناد بین المللی حقوق بشر …………………………………………. 64
الف – منشور ملل متحد……………………………………………………. 64
ب – اعلامیه های حقوق بشر …………………………………………… 64
1- اعلامیه جهانی حقوق بشر …………………………………….. 64
2- اعلامیه اسلامی حقوق بشر …………………………………… 65
ج – میثاق های بین المللی حقوق بشر…………………………………. 66
1- میثاق بین المللی حقوق مدنی وسیاسی ……………………. 66
2- میثاق بین المللی حقوق اقتصادی- اجتماعی- فرهنگی.. 66
د- کنوانسیون های بین المللی حقوق بشر …………………………. 67
1- کنوانسیون رفع هر گونه تبعیض علیه زنان …………….. 67
2- کنوانسیون حقوق سیاسی زنان …………………………….. 69
بخش دوم – بررسی اصول مرتبط با حق اشتغال زنان در کنوانسیون (CEDAW) و قوانین موضوعه ایران
فصل اول – بررسی اصول عمومی مرتبط با حقوق اشتغال زنان
گفتار اول – حق اشتغال به عنوان یک حق لاینفک حقوق انسانی……………… 72
بند اول – حق اشتغال در کنوانسیون (CEDAW) ……………………………… 72
الف – مقصود کنوانسیون از رفع تبعیض و تساوی زن و مرد …….. 72
ب- مفهوم حق اشتغال از دیدگاه کنوانسیون …………………….. 76
بند دوم-حق اشتغال در قانون اساسی ایران…………………………………. 77
الف – بررسی حقوق زن از منظر برخی اصول قانون اساسی 77
1- رعایت کرامت انسانی و عدالت فردی واجتماعی در
مورد زنان……………………………………………………………….. 77
2- تساوی حقوق زن ومرد درقانون اساسی ……………….. 79
ب- بررسی حق اشتغال زنان از دید برخی اصول قانون اساسی 80
گفتار دوم – حق برخورداری از فرصتهای شغلی یکسان ……………………… 81
بند اول – حق برخورداری ازفرصت‌های شغلی یکسان درکنوانسیون
(CEDAW)…………………………………………………………………………………………….. 81
بند دوم- حق برخورداری از فرصتهای شغلی یکسان در قوانین موضوعه
ایران …………………………………………………………………………………………………. 82
الف – اصل برابری ورود به خدمت عمومی طبق قانون استخدام
کشوری………………………………………………………………………………………………. 83
ب – ایجاد فرصتهای یکسان برای اشتغال زنان ……………….. 84
گفتار سوم – حق انتخاب آزادانه حرفه وشغل……………………………………….. 86
بند اول- حق انتخاب آزادانه حرفه وشغل در کنوانسیون (CEDAW)…… 87
بند دوم- حق انتخاب آزادانه حرفه وشغل در قوانین موضوعه ایران 88
بند سوم - محدودیتهای موجود بر آزادی انتخاب شغل زنان ……….. 89
الف – محدودیتهای عمومی ……………………………………………… 89
1- عدم مخالفت با اسلام …………………………………………… 89
2- عدم مخالفت با مصالح عمومی ………………………………. 90
ب- محدودیتهای اختصاصی……………………………………………. 90
1- اشتغال به کارهای زیان آور،خطرناک، سخت وحمل بار
بیش از حد ………………………………………………………………. 90
2- اشتغال به شغل منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات زن …….. 91
گفتار چهارم – حق برخورداری برابر از ارتقاء مقام وامنیت شغلی ………… 95
بند اول- حق برخورداری برابر از ارتقاء مقام ……………………………… 95
الف – حق برخورداری برابر از ارتقاء مقام در کنوانسیون (CEDAW) … 95
ب- حق برخورداری برابر از ارتقاءمقام در قوانین موضوعه ایران……… 96
بند دوم – حق برخورداری برابر از امنیت شغلی……………………………. 99
الف – حق برخورداری برابر از امنیت شغلی در کنوانسیون (CEDAW) …. 99
ب – حق برخورداری برابر از امنیت شغلی در قوانین موضوعه ایران….. 100
گفتار پنجم –حق دریافت مزد مساوی و برخورداری از تامین اجتماعی……. 102
بند اول – حق دریافت مزد مساوی در مقابل کارمساوی ……………….. 102
الف – حق دریافت مزد مساوی در مقابل کار مساوی در
کنوانسیون (CEDAW)…………………………………………………………………………….. 102
ب – حق دریافت مزد مساوی در مقابل کارمساوی درقوانین
موضوعه ایران……………………………………………………………………………………. 104
بند دوم – حق برخورداری از تامین اجتماعی برابر ……………………….. 106
الف – حق برخورداری از تامین اجتماعی برابر در کنوانسیون
(CEDAW) …………………………………………………………………………………………… 107
ب- حق برخورداری از تامین اجتماعی برابردرقوانین موضوعه
ایران………………………………………………………………………………………………….. 108
فصل دوم – بررسی اصول اختصاصی مرتبط با حق اشتغال زنان
گفتار اول – ممنوعیت اخراج به دلیل بارداری یا مرخصی زایمان …………… 115
بنداول- ممنوعیت اخراج به دلیل بارداری یا مرخصی زایمان در
کنوانسیون (CEDAW)…………………………………………………………………………….. 116
بند دوم- ممنوعیت اخراج به دلیل بارداری یا مرخصی زایمان در قوانین
موضوعه ایران…………………………………………………………………………………… 117
گفتار دوم – استفاده از مرخصی وبرخورداری از حقوق ومزایای دوران
بارداری و زایمان ………………………………………………………………………………. 118
بند اول – استفاده از مرخصی وبرخورداری از حقوق ومزایای دوران
بارداری و زایمان در کنوانسیون (CEDAW)……………………………………………… 119
بند دوم – استفاده از مرخصی و برخورداری از حقوق و مزایای
دوران بارداری و زایمان در قوانین موضوعه ایران ……………………………….. 123
گفتار سوم – ارائه خدمات حمایتی به والدین ………………………………………… 133
بند اول –ارائه خدمات حمایتی به والدین در کنوانسیون (CEDAW)…….. 133
بند دوم – ارائه خدمات حمایتی به والدین در قوانین موضوعه ایران… 137
گفتار چهارم- برخورداری از حمایت در زمان بارداری…………………………… 142
بند اول- برخورداری از حمایت درزمان بارداری در کنوانسیون (CEDAW)…. 142
بند دوم – برخورداری از حمایت درزمان بارداری در قوانین موضوعه
ایران………………………………………………………………………………………………….. 143
بخش سوم – بررسی اشتغال زنان در مناصب مهم دولتی و سیاسی در کنوانسیون (CEDAW) وقوانین موضوعه ایران
فصل اول- بررسی اشتغال زنان درمناصب مهم دولتی وسیاسی در کنوانسیون (CEDAW)
گفتار اول – برابری زن و مرد به تصدی مشاغل مهم دولتی وسیاسی
در کنوانسیون(CEDAW)………………………………………………………………………. 150
بند اول- برابری زن به تصدی مشاغل مهم دولتی و سیاسی در سطح
ملی ……………………………………………………………………………………………………. 159
بند دوم – برابری زن ومرد به تصدی مشاغل مهم دولتی و سیاسی در
سطح بین المللی …………………………………………………………………………………. 159
الف – توصیه کلی شماره 8………………………………………………. 160
ب –توصیه کلی شماره 10……………………………………………….. 163
گفتار دوم – اتخاذ تدابیری خاص درجهت گسترش حضور زنان در مناصب
مهم دولتی و سیاسی …………………………………………………………………………. 164
بند اول- اتخاذ تدابیری خاص در سند کنفرانس جهانی زن- نایروبی………. 164
بند دوم- اتخاذ تدابیری خاص در سند کنفرانس جهانی زن- پکن……. 166
فصل دوم- بررسی اشتغال زنان درمناصب مهم دولتی وسیاسی در قوانین موضوعه ایران
گفتار اول – جایگاه زنان در نهاد رهبری ………………………………………………. 177
بند اول – رهبری ………………………………………………………………………. 177
بند دوم- شورای رهبری …………………………………………………………… 179
بندسوم – مجلس خبرگان……………………………………………………………. 182
گفتار دوم – جایگاه زنان در قوای سه گانه(مجریه، مقننه،قضائیه) ………….. 184
بند اول- جایگاه زنان در قوه مجریه…………………………………………….. 184
الف – ریاست جمهوری……………………………………………………. 184
ب – وزارت …………………………………………………………………… 189
بند دوم- قوه مقننه ……………………………………………………………………. 190
الف- مجلس شورای اسلامی …………………………………………… 190
ب- شورای نگهبان ………………………………………………………… 191
بند سوم – قوه قضائیه ………………………………………………………………. 194
الف- قضاوت ………………………………………………………………… 194
ب – ریاست قوه قضائیه …………………………………………………. 202
گفتار سوم – جایگاه زنان در نیروهای مسلح ………………………………………. 203
بند اول- ارتش………………………………………………………………………….. 206
بند دوم – نیروی انتظامی …………………………………………………………… 207
بند سوم- سپاه پاسداران …………………………………………………………… 209
نتیجه…………………………………………………………………………………………………. 213
پیوست ……………………………………………………………………………………………… 223
فهرست منابع ……………………………………………………………………………………. 257
فهرست جداول
جدول شماره 1: نرخ مشارکت نیروی کاربه تفکیک جنس در کشورهای مختلف جهان طی سالهای 98-1989 15
جدول شماره 2: میزان فعالیت زنان (نرخ مشارکت) در مقاطع ده ساله در ایران 23
جدول شماره 3: توزیع نسبی جمعیت فعال برحسب مناطق به تفکیک جنس طی سالهای 75-1355 25
جدول شماره 4: توزیع نسبی جمعیت شاغل دربخشهای عمده فعالیت برحسب مناطق به تفکیک جنس طی سالهای75-1355
………………………………………………………………………………….. 27
جدول شماره 5:توزیع مستخدمان کشوری دروزارتخانه ها وموسسات مشمول وغیرمشمول قانون استخدام کشوری برحسب جنس درسالهای 1365 و1374 28
فصل اول- ضرورت وجود قانون در جامعه
«برای اثبات ضرورت وجود نظام قانونی در هر جامعه، از دو مقدمه بهره می‌گیریم:
اول- ضرورت عقلی زندگی اجتماعی بشر
در باب منشا پیدایش جامعه و زندگی اجتماعی در میان فیلسوفان و اندیشمندان اختلاف فراوانی بروز کرده است و توافقی صورت نپذیرفته است به اعتقاد ما، هم در پیدایش جامعه و هم در دوام و استمرار آن، عامل طبیعی و غریزی و عامل عقلانی با هم تأثیر داشته‌اند، زندگی اجتماعی آن ضرورتی را که برای موریانه‌ها یا زنبوران عسل دارد برای انسانها ندارد. یعنی چنان نیست که انسان نتواند به تنهایی زندگی کند. البته عوامل طبیعی و غریزی در گرایش به زندگی جمعی و پیدایش جامعه انسانی تأثیر فراوان دارند اما این تأثیر به حدی نیست که جایی برای آزادی اراده و انتخاب انسان باقی نماند، بنابراین، انسان با اختیار خود زندگی جمعی را بر می‌گزیند و عامل عقلانی، در گزینش وی دخالت دارد. اگر انسان به تنهایی روزگار بگذراند، همه مصالحش حاصل نمی‌شود و اگر بعضی از افراد بتوانند بخشی از مصالح خویش را خودشان تحصیل کنند، باز این کار برای همگان میسر نیست، پس برای این که انسان هر چه بیشتر به کمال خود برسد باید زندگی اجتماعی داشته باشد.
فهرست مطالب
مقدمه
بخش اول کلیات
فصل اول- ضرورت وجود قانون در جامعه 2
الف- عدم صلاحیت کافی انسان برای قانون گذاری 5
ب- صلاحیت انحصاری خداوند برای قانون گذاری 6
ج- نقش انسان در قانون گذاری 7
1- در قوانین ثابت و پایدار 8
2- در قوانین متغیر و دائمی 9
فصل دوم- جایگزینی حقوق بشر بجای قانون اساسی داخلی و فقه 11
فصل سوم- تاریخچه تدوین کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان 15
فصل چهارم- اشاره ای اجمالی به مواد کنوانسیون 21
فصل پنجم- تساوی زن و مرد، شعار محوری کنوانسیون 25
فصل ششم- دیدگاه اسلام نسبت به شعار محوری کنوانسیون
1- واژه شناسی عدالت 29
2- مقام زن در جهان بینی اسلام 31
3- تفاوت زن و مرد در قانون خلقت 39
4- تفاوت زن و مرد در حقوق 42
5- فلسفه تفاوت های حقوقی در اسلام 43
بخش دوم- بررسی تطبیقی مواد کنوانسیون با قوانین داخلی
ماده1 48
- بررسی حقوق زن در قانون اساسی 50
ماده 2 52
الف- تعارض این ماده با قانون اساسی 54
ب- تعارف این ماده با قوانین کیفری 55
1- اشتراکهای زن و مرد در مجازات 55
2- تفاوتهای زن و مرد در مجازات 59
3- تفاوتهای زن و مرد در اثبات جرم 61
ج- توضیحی راجع به تفاوت دیه زن و مرد 67
ماده 3 70
ماده 4 71
- تدابیر حمایتی مذکور در قوانین مدنی 72
ماده 5 74
- تعارض با عرف جامعه 75
ماده 6 77
- حرمت تبرج از دیدگاه اسلام 80
ماده 7 81
1- امامت و رهبری 83
2- قضاوت 84
3- مرجعیت 85
ماده 8 87
ماده 9 97
1- تابعیت ایرانی زنان 88
2- تابعیت خارجی زنان 89
ماده 10 91
ماده 11 94
1- حق اشتغال به کار در قانون اساسی 97
2- حق انتخاب شغل در قانون اساسی 97
3- حقوق زنان شاغل در قوانین ایران 98
4- ایجاد فرصتهای شغلی یکسان برای زن و مرد 103
5- زنان و اشتغال از دیدگاه اسلام 104
ماده 12 112
ماده 15 113
ماده 16 116
1- اهمیت خانواده از دیدگاه اسلام 118
2- اهداف تشکیل خانواده 120
3- تعارض این ماده با قوانین مدنی 123
الف- حق‌یکسان برای انعقاد عقدازدواج حکمت ازدواج مومن با مومنه 124
ب- حق برابر در انتخاب آزادانه همسر 126
ج- حقوق و مسئولیتها در خلال ازدواج و در انحلال ازدواج 127
1- حقوق و مسئولیتها در خلال ازدواج 127
2- حقوق و مسئولیتها در انحلال ازدواج 141
بخش سوم- بررسی حق شرط
مقدمه 146
فصل اول- تعریف حق شرط 147
فصل دوم- بررسی حق شرط در کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان 149
فصل سوم- تعیین مطابقت شرط با موضوع و هدف معاهده 151
بخش چهارم- بررسی الحاق جمهوری اسلامی ایران
مقدمه 154
فصل اول- گزینه های پیش روی جمهوری اسلامی ایران 155
فصل دوم- سیر تصمیمات دولت جمهوری اسلامی ایران 159
فصل سوم- نظر برخی از فقها در رابطه با الحاق 160
فصل چهارم- ارائه پیشنهاد 162
1- در بعد جهانی 162
2- در بعد داخلی 164
چکیده
فهرست منابع
الف- فارسی
ب- عربی
ج- انگلیسی
د- مقالات و نشریات
متن انگلیسی چکیده پایان نامه
ضمائم
ضمیمه شماره 1- بررسی برخی شروط کشورهای عضو کنوانسیون
ضمیمه شماره 2- متن کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان
ضمیمه شماره 3- متن اعلامیه جهانی حقوق بشر
مقدمه:
بدون شک سازمان ملل متحد یکی از مهمترین سازمان‌های بین المللی می‌باشد که بعد از تشکیل و انحلال جامعه ملل که از دیدگاه کارشناسان به موفقیت چندانی دست نیافت توانست در پیشبرد اهداف خود به موفقیت‌های نسبی دست یابد از جمله در حل و فصل بحران‌های بین المللی، کمک به آوارگان ناشی از جنگ، زلزله و … تلاش برای مهار نمودن بحران‌های بین المللی و داخلی که توانست کارنامه قابل قبولی را از خود ارائه نماید.
نوید ساختار سازمان ملل که حدود پنجاه و نه سال بعد از عمر این سازمان توسط کوفی عنان دبیر کل این سازمان داده شده است توانست به بحث مهمی در میان سیاستمداران تبدیل گردد سازمانی که به گفته دبیر کل سازمان ملل آقای کوفی عنان می‌تواند بیش از این نقش مهمی در روابط بین الملل ایفا نماید!
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه……………………………………………………………………………………………………… 1
پیام دبیر کل به مناسبت روز ملل متحد……………………………………………………….. 3
پیام دبیر کل خطاب به همایش اصلاحات در سازمان ملل……………………………… 6
تاریخچه………………………………………………………………………………………………….. 14
خاستگاه و ساختار…………………………………………………………………………………… 17
مبنای تاسیس سازمان ملل، کنفرانس‌ها و اعلامیه‌ها……………………………………… 48
اهداف و اصول………………………………………………………………………………………… 51
اصلاح ساختار سازمان ملل نگرش‌ها و هدف‌ها…………………………………………… 59
تغییر ساختار در سازمان ملل……………………………………………………………………. 97
اصلاحات در سازمان……………………………………………………………………………….. 104
نکات کلیدی پیش نویس طرح اصلاحات………………………………………………………. 116
سهم آفریقا از جهان…………………………………………………………………………………. 122
بازخوانی نقش ایران در سازمان ملل…………………………………………………………. 128
تشکیلات………………………………………………………………………………………………….. 146
گام بعدی………………………………………………………………………………………………… 180
هزاره جدید سازمان ملل متحد و حقوق بشر……………………………………………….. 189
شورای امنیت………………………………………………………………………………………….. 225
گسترش شورای امنیت طرحها و دیدگاهها………………………………………………….. 285
برنامه‌ای برای صلح و منشور ملل متحد…………………………………………………….. 308
سازمان ملل متحد اصلاحات یا درگوگونی………………………………………………….. 326
عملکرد سازمان ملل در قرن 21………………………………………………………………… 333
ضمائم…………………………………………………………………………………………………….
فهرست منابع و ماخذ………………………………………………………………………………..
چکیده
تلقیح مصنوعی در برابر لقاح طبیعی و عبارت است از ترکیب اسپرم مرد و تخمک زن – خواه زوج و زوجه خواه بیگانه – جهت انعقاد و بارور نمودن نطفه با هر وسیله ای غیر از مقاربت، این ترکیب یا در رحم صورت می پذیرد یا در خارج رحم. در حالت کلی، از نظر شرع مقدس ، در انجام عمل لقاح مصنوعی باید از انجام مقدمات بصورتی که ممنوع اعلام شده، اجتناب کرد. از قبیل تماس نامحرم یا نگاه و غیره .
با توجه به این دو روش (لقاح درون رحمی یا خارج رحمی) بالغ بر بیست صورت تلقیح مصنوعی وجود دارد. هر چند بصورت کلی حکم شرعی هیچ کدام از این صورتها در فقه نیامده، لکن پس از بررسی های طولانی و دقیق توسط فقها برخی از این صور بدون ایراد شرعی قابل اجرا هستند و برخی که نیاز به بحث بیشتری بوده و محل اختلاف شدید هست یا ممنوع اعلام شده و یا در آن احتیاط صورت گرفته مثل لقاح مصنوعی با اسپرم مرد بیگانه. هر چند تعداد اندکی از فقها آن را بدون ایراد تجویز کرده اند. ولی چون در هر یک از این صور باید اجماع آراء فقها و شورای محترم نگهبان موافقت خود را اعلام کنند هنوز تا تدوین قانونی خاصی در زمینة صور ممنوعه فاصله داریم.
موافقت بخشی از تلقیح مصنوعی بنام انتقال جنین ناشی از زن و شوهر رسمی جهت اهداء به زوجین نابارور بعد از سالها ضمن قانونی بنام « قانون نحوة اهدای جنین به زوجهای نابارور» سال 1382 تصویب و در اواخر سال 1383 همراه آیین نامه به قوة قضائیه ابلاغ و قابل اجرا گردید.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه——————————————————— 1
بخش اول : کلیات
فصل اول: تعاریف———————————————– 6
مبحث اول : تعریف تلقیح و انواع آن ———————————- 6
گفتار اول: تعریف تلقیح مصنوعی————————————- 6
گفتار دوم : انواع تلقیح مصنوعی————————————– 6
فصل دوم: تاریخچه و سیر قانونی ———————————– 8
مبحث اول : تاریخچه——————————————— 8
مبحث دوم: سیر قانونی——————————————– 10
فصل سوم: مسائل پزشکی لقاح طبیعی و تلقیح مصنوعی——————– 14
مبحث اول : مسائل پزشکی لقاح طبیعی——————————— 14
مبحث دوم: مسائل پزشکی لقاح خارج رحمی (تلقیح مصنوعی)————— 18
مبحث سوم: تلقیح اسپرم——————————————- 18
گفتار اول: تلقیح اسپرم به داخل رحم (IUI) با استفاده از اسپرم همسر———– 18
گفتار دوم: انتقال تزریق تخمک (GIFT)——————————– 19
گفتار سوم: انتقال تخمک بارور شده یا زایگوت (ZIFT)—————————- 19
گفتار چهارم : روش باروری آزمایشگاهی یا انتقال رویان (IVF-EI) ———— 19
بخش دوم : تلقیح مصنوعی
فصل اول: مباحث فقهی تلقیح مصنوعی——————————- 23
فصل دوم : تلقیح مصنوعی و حقوق موضوعه————————— 28
مبحث اول: تلقیح مصنوعی و حقوق جزا——————————– 28
مبحث دوم: وضعیت حقوقی اطفال ناشی از لقاح مصنوعی——————- 33
گفتار اول: ماهیت نسب ——————————————- 33
گفتار دوم: راههای اثبات نسب مشروع یا مشروع کردن نسب—————– 46
مبحث سوم: تلقیح مصنوعی و قانون مدنی——————————- 53
مبحث چهارم: حضانت طفل ناشی از تلقیح مصنوعی ———————– 57
فصل سوم : قاعدة فراش در حقوق امامیه——————————- 63
مبحث اول: نسب طفل حاصل از لقاح مصنوعی به وسیلة اسپرم شوهر———– 63
مبحث دوم: نسب طفل حاصل از لقاح مصنوعی به وسیلة اسپرم مرد اجنبی ——- 65
فصل چهارم: وضع حقوقی اطفال ناشی از تلقیح مصنوعی با اسپرم بیگانه——– 67
مبحث اول: رابطة طفل ناشی از لقاح مصنوعی با مادر طبیعی خود (زن ملقوحه)—- 67
مبحث دوم: رابطة طفل با صاحب نطفه——————————— 68
گفتار اول: ثبت تولد طفل——————————————- 68
گفتار دوم: حق طفل برای دانستن نسب خود—————————– 69
گفتار سوم: حق طفل در اقامه دعوی مسئولیت مدنی———————— 70
گفتار چهارم: مسئولیت مدنی پزشک در مقابل طفل————————- 71
مبحث سوم: رابطة طفل با شوهر زن———————————– 72
بخش سوم: اهداء تخمک یا جنین و اجاره رحم (مادر جانشین)
فصل اول : اهداء تخمک یا جنین———————————– 74
مبحث اول : مسائل پزشکی اهداء تخمک یا جنین————————- 74
مبحث دوم: مسائل فقهی انتقال تخمک یا جنین————————— 78
مبحث سوم: مسائل حقوقی انتقال جنین ——————————– 81
فصل دوم: اجاره رحم یا مادر جانشین——————————— 94
مبحث اول : مسائل پزشکی اجارة رحم یا مادر جانشین——————— 94
مبحث دوم: مسائل فقهی اجاره رحم یا مادر جانشین———————– 96
مبحث سوم: مسائل حقوقی اجارة رحم یا مادر جانشین———————- 98
گفتاراول : وضعیت حقوقی طفل ناشی از رحم اجاره ای یا مادر جانشین ——— 101
بند 1: رابطة طفل با زن اجاره ای————————————– 101
بند2: رابطة طفل و شوهر زن اجیر————————————- 102
بند3: رابطة حقوقی طفل با صاحبان جنین (اسپرم و تخمک)—————— 102
گفتاردوم: وضعیت حقوقی مادر جانشین یا اجاره ای———————– 103
بند1 : حالتی که صاحب تخمک، صاحب رحم اجاره ای نیز باشد————– 103
بند2 : حالتی که فقط رحم اجاره داده می شود—————————- 103
نتیجه و پیشنهاد ————————————————- 105
فهرست منابع ————————————————— 107
چکیدة انگلیسی————————————————– 109
مقدمه
احتمال دارد با آغاز تمدن شبانی، سگ به
عنوان حیوانی وفادار و نگهبان برای بشر معلوم و مکشوف شده باشد. نوع سگ
تربیت پذیر، با انتخاب یک فرد به عنوان صاحب و حامی جهت تامین مایحتاج و
قوت روزانه خود از هیچ کوشش و تلاشی برای حفظ جان و مال حامی خود دریغ نمی
کند و به آن حد با او وفاداری نشان می دهد که در بعضی مواقع نزدیکترین مونس
و هدم صاحب خود می شود. امروزه سگ دارای نقش عمده ای در فعالیتهای پلیسی،
نظامی و گله داری است و همچنی دارای نقش نجات بخشی در نواحی یخ زده قطبی و
کوهستانی و نقش مهمی در فعالیتهایی مثل شکار است. بنابراین از نظر اجتماعی،
اقتصادی و عاطفی سگ برای انسان حیوان بسیار مفید و با اهمیتی است. این
حیوان مانند هر موجود زنده ای در معرض خطر عوامل بیماریزا است. در این جا
است که انسان با دانش خود و علم دامپزشکی به کمک او می شتابد و او را از
دشمنان مهلک مرئی و نامرئی حفظ و حراست می کند. یکی از این بیماریهای
خطرناک که سگ را دچار می سازد و سبب رنجوری و از کار افتادگی و لاجرم مرگ
او می شود بیماری کرم قلب است که عامل آن انگلی است بنام دیروفیلاریا
ایمیتیس که
سیستم های حیاتی قلب و ریه و عروق سگ را به نحو شدیدی
دچار آسیب می کند. این پروژه به چگونگی ابتلاء، پیشرفت و عوارض بیماری کرم
قلب و نحوه تشخیص، درمان و پیشگیری آن می پردازد.
فهرست مطالب
عنوان
صفحه
فصل اول/ مقدمه
مقدمه ……………………………………………………………………………………………. 1
فصل دوم/ کلیات
- مرفولوژی، سیر تکاملی و اپیدمیلوژی کرم قلب…………………………………………………. 2
- آسیب شریانهای ریوی در اثر کرم قلب بالغ………………………………………………………. 9
- عوارض و بیماریهای ناشی از عفونت کرم قلب…………………………………………………. 14
الف- نارسایی انتقالی قلب……………………………………………………………………. 14
ب- بیماری ریوی……………………………………………………………………………….. 21
ج- بیماری کلیوی ………………………………………………………………………………. 27
د- بیماری کبدی ………………………………………………………………………………… 33
- تشخیص آزمایشگاهی کرم قلب……………………………………………………………………….. 38
فصل سوم / نتیجه گیری پیشنهادات
الف- پیشگیری بیماری کرم قلب……………………………………………………… 56
ب- درمان بیماری کرم قلب………………………………………………………………… 59
فصل چهارم / منابع
الف- منابع فارسی…………………………………………………………………………. 67
ب- منابع لاتین و اینترنتی………………………………………………………………….. 68